La nómina puede definirse como “instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargando de regular las relaciones laborales”.

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Una nómina puede ser de tipo semanal (quienes trabajan por días) o quincenal (cuando una persona es empleada de alguna empresa), cada tipo se caracteriza con procesos, procedimientos y sub-procesos para llegar a lo que un empleado necesita: la entrega de su dinero; -producto de su trabajo- en efectivo, cheque o depositado en una cuenta de ahorros.

 

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